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        做一只搬運電廠燃料的“工蟻”——訪阜南齊耀新能源公司燃料部
        發布時間:2019.06.20
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             阜南齊耀新能源公司作為中船重工(上海)新能源有限公司投資設立的第一個生物質電廠,發展到現在已有4年時間。燃料是生物質電廠的生命線,阜南電廠的燃料市場這些年經歷了從無到有,從全部外購到初步建立自己的秸稈收儲體系,阜南燃料人為保障電廠“口糧”做出了重要貢獻。今年午季更是實現了引導、組織本地打捆7萬噸的好成績。隨著14天的午季秸稈收儲工作逐漸落幕,阜南公司燃料部經理周亞州、燃料主管趙瑞株、劉凱也終于有了時間接受采訪。

             “燃料是電廠的基礎和保障,沒料就發不了電。咱們安徽這邊的生物質燃料市場雖然相對成熟,但阜南周邊電廠多得很——臨泉國能、阜陽國禎、凱迪金寨,還有葉集光大,可是燃料是有限的。想要收足料、收好料、收性價比高的料,我們壓力也是大得很?!备纺想姀S燃料部經理周亞州談起阜南燃料市場也是憂心忡忡。

               在強敵環伺、虎視眈眈的情況下,秉持公司本部“本地化、分散化、機械化”的燃料開發原則,阜南公司在電廠建立之初就決心要建立自己的本地秸稈收儲體系?!鞍凑湛偛康闹笇悸?,我們當時就想一定得建起來本地秸稈體系,做大燃料這塊蛋糕,才能保證一個穩定、可靠、別人都搶不走的燃料?!敝軄喼菡f。

               然而剛開始發展阜南本地秸稈收儲體系時,也是遇到了重重阻力。

            “阜南的地塊相對較小,不適合機械化作業。很多地塊打捆設備進不去,打捆、轉運效率也低?!比剂现鞴苴w瑞株說道?!凹由细纺弦坏绞整湹臅r候雨多、雨量大,機器根本下不了地?!?/span>

               而且當地村民從未見過秸稈打包,擔心雨后機器下地作業壓壞地塊,堅決阻止打捆機器下地。甚至時常有丟包現象發生?!叭畮捉锏男“?,兩個婦女抬著就回家了?!比剂现鞴軇P苦笑道?!拔覀兊谝荒臧l展外地打捆機器來作業,第一天剛打好捆就開始下暴雨,草捆在地里拉不出來,打捆隊伍都哭了。好不容易發展起來的打捆合作社也都打了退堂鼓,第二年比第一年做的人還少?!?/span>

               但阜南燃料部仍然秉承不動搖、不放棄的信念,持續與縣、鄉鎮政府溝通、廣泛宣傳發動秸稈合作社、協調外地打捆隊伍作業、對收儲點進行技術指導,以認真負責的工作態度、專業細致的工作能力、勇于承擔的工作原則,創新思路,從多層次、多方面、多途徑積極推進秸稈收儲組織工作。

              “我們也是一點一滴做的工作,鄉鎮干部想還田,我們就帶著他們去打捆現場實地調研,拿還田后病蟲害數據跟他們聊,每天在禁燒點跟他們磨,讓他們了解打捆的好處?!眲P談起自己為鄉鎮干部做思想工作也是頗有心得?!罢l對新生事物都不容易接受,得讓大家一點點了解起來?!?/span>

              “秸稈合作社本地根本沒人做過,上來啥也不懂,不會堆垛、不會苫蓋、不會組織轉運,還有沒看好一把火被點著的!我們天天得去地里看、去收儲點看,手把手教他們怎么堆垛、怎么倒運,下雨了提醒他們蓋好,天晴了提醒他們晾曬,真的跟教小孩學走路一樣?!? 趙瑞株也是感慨萬千。

             

                如今這些“孩子”終于學會了走路。經過四年不懈的努力,阜南已初步建立起覆蓋縣內全部28個鄉鎮的58個規?;諆c,年收儲能力可達14萬噸以上,實現本地化燃料采購占比60%以上。今年午季更取得本地小麥秸稈打捆7萬噸的好成績。

             “阜南現在采取的是“專業打捆+當地秸稈合作社存儲”模式,由電廠牽頭、政府支持、市場化運作,讓專業的人做專業的事。我們要進一步推進秸稈收儲產業向著更科學、更長遠、健康的發展?!敝軄喼菡f?!斑@才剛開始,我們還得繼續摸索。其實這些都是我們該做的,而且能有現在這個成績離不開我們七一一所的大平臺和新能源總部采購部的大力支持。像今年公司領導提前半年就給我們安排部署好這次午季宣傳動員的任務,總部采購部也在人力、技術指導方面給了我們很大的幫助?!?/span>

             “對生物質電廠來說,我們燃料人就像“工蟻”,要為電廠的運轉出門找“口糧”,淡季的時候還得想著給電廠提前儲備食物?!敝軄喼菪Φ?。正是有這種不辭勞苦出外奔波、未雨綢繆精打細算、把崗位當自己的家、把工作當事業的“工蟻精神”,才能聚沙成塔,讓我們的企業茁壯成長、更加強大、不斷獲得新的生機。

            

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